时间: 2025-04-21 12:24:12 | 作者: 8亿彩票官方
中国地质调查局西安矿产资源调查中心是中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心直属的正处级公益一类事业单位,主要承担基础地质调查、矿产资源调查评价、多金属矿产资源勘查、境外矿产资源调查评价工作,向社会提供公益性服务。根据事业发展需要,现面向社会公开招聘工作人员26名,其中应届毕业生17名,社会在职人员9名。有关事宜公告如下:
1.2025年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,在校期间为非在职人员,不含委培生、定向生)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生,应届毕业生年龄不超过35岁,即1990年1月1日后出生。
2.社会在职人员(含博士后),具有中级及以上专业方面技术职务任职资格或博士研究生学历学位的应聘人员,报考中级专业方面技术岗位,年龄可放宽至40周岁(1985年1月1日后出生);报考高级专业方面技术岗位,年龄可放宽至45周岁(1980年1月1日后出生)。。
(二) 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,拥有非常良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致,热爱中国、热爱祖国、热爱人民;
(六) 符合国家相关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关法律法规要求。
3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,仍在禁考期的。
2.报名方式:请在报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址: ,按照系统要求浏览招聘岗位报名。
考生报名结束后,根据岗位要求及条件组织资格审核检查,经资格审核检查符合标准要求的报考人员名单将在中心门户网站公布。凡在公开招聘中发现有考生报名资格不符的情况,一律取消应聘资格。
考试为面试,采用百分制且设置合格分数线分。通过资格审核检查人员符合开考比例可进入面试,面试人数原则上不可以低于该岗位招聘人数的3倍,如考试人数不满足规定的要求,经企业领导班子或招聘领导小组集体研究决定是不是取消该岗位招聘。面试人员名单将在中心门户网站公布。
依据面试成绩由高到低等额确定考察对象。将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,还有是不是具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。体检参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。如有未通过考察或因考生个人原因主动放弃应聘,以及体检不合格的,由中心视情况研究是否递补,如递补则按照面试成绩排序依次递补。进入考察对象名单将在中心门户网站公布。
根据面试成绩、考察情况和体检结果,经我单位党委集体研究后确定拟聘用人员,在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。
按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)报考人员以已取得或即将取得的最高学历报考,最高学历所学专业符合岗位专业要求。报考人员所提交的报考信息及材料必须真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的,由报考人员承担相应的责任。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试和聘用资格。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审核检查或面试的,不再单独通知。
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